sábado, 1 de septiembre de 2012
Rubrica: Maqueta del Campo del Football
Confecciona una maqueta del campo de Football
Nombre_______________________ Fecha: _____________
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Criterios
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5
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4
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3
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2
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1
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Calidad de trabajo
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Proporciona trabajo de la más alta calidad.(Pulcritud, nitidez,
organización, estabilidad.).
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Proporciona trabajo de calidad.(Pulcritud, nitidez, organización, más
sin estabilidad.).
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Proporciona trabajo con (Pulcritud, nitidez, más sin organización, ni
estabilidad.).
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Proporciona trabajo con poco interés para su presentación.
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Entrega un trabajo de mala calidad, que obliga a construir la maqueta
nuevamente.
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Información
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La información presentada es de excelente confiabilidad, señalando
toda su bibliografía de manera clara.
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La información presentada es
confiable,
pero no presenta su bibliografía completa.
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Presenta información, pero no es
acorde al tema.
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La información presentada no coincide con la maqueta y es de dudosa
procedencia.
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No presenta ninguna información.
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Trabajo en equipo
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Los integrantes demuestran un excelente entendimiento y comunicación,
además de tomar decisiones en conjunto.
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Los integrantes demuestran manejo adecuado, entendimiento más no toman
las decisiones en conjunto.
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Los integrantes no demuestran entendimiento del tema y no toman las
decisiones en conjunto.
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Los integrantes demuestran muy poco trabajo en equipo.
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Los integrantes No demuestran trabajo en equipo, sólo una persona toma
las decisiones.
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Enfoque
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La maqueta esta enfocada de manera clara y concisa a la temática.
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La maqueta muestra claridad en la temática. Más no es concisa
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Muestra poca relación con el tema.
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La temática presentada no muestra casi nada de relación con el tema.
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La temática presentada no tiene nada de relación con el tema.
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Puntualidad
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La maqueta se presenta en la hora y la fecha indicada
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La maqueta no se presenta en la
hora indicada, pero si la fecha
indicada
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La maqueta no se presenta en la hora ni la fecha indicada
(1 semana después )
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La maqueta se presento dos semanas después de lo previsto.
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La maqueta se presento antes de finalizar el trimestre.
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Rùbrica-resumen
RÚBRICAS.
Una
rúbrica es una herramienta de calificación utilizada para realizar evaluaciones
subjetivas. Es un conjunto de criterios y estándares ligados a los objetivos de
aprendizaje usados para evaluar la actuación de alumnos en la creación de
artículos, proyectos, ensayos y otras tareas. Las rúbricas permiten
estandarizar la evaluación de acuerdo a criterios específicos, haciendo la
calificación más simple y transparente.
La rúbrica es un intento de delinear criterios de
evaluación consistentes. Permite que profesores y estudiantes por igual, puedan
evaluar criterios complejos y subjetivos, además de proveer un marco de
autoevaluación, reflexión y revisión por pares. Intenta conseguir una
evaluación justa y acertada, fomentar el entendimiento e indicar una manera de
proceder con en el aprendizaje/enseñanza consecuente. Esta integración de
actuación y retroalimentación se denomina evaluación en marcha.
Incrementalmente, instructores que se basan en rúbricas para evaluar al
desempeño de sus alumnos, tienden a compartir la rúbrica al momento de la
evaluación. Adicionalmente, para ayudar a los alumnos a entender cómo las
tareas se relacionan con el contenido del curso, una rúbrica compartida puede
aumentar la autoridad del alumno en el aula, a través de la transparencia.
Características.
Las siguientes características acerca de rúbricas pueden
distinguirse, según Bernie Dodge y Nance Pickett:
•Enfocarse en
medir un objetivo establecido (desempeño, comportamiento o calidad).
•Usar un rango para el desempeño.
•Contener características específicas del desempeño,
ordenadas en niveles, para indicar qué tanto de un estándar se ha satisfecho.
La evaluación de rúbricas incluye una o más dimensiones a
las que se relacionan el desempeño, definiciones y ejemplos que ilustran los
atributos medidos y una escala de medición para cada dimensión. Generalmente,
se usan las palabras criterios, niveles y descriptores para referirse,
respectivamente, a dimensiones, escalas de medición y definiciones.
Herman, Aschbacher
y Winters distinguen los siguientes elementos en la evaluación de una rúbrica:
•Una o más
dimensiones que sirven como base para juzgar la respuesta de los alumnos.
•Definiciones y ejemplos para clarificar el significado
de cada dimensión.
•Una escala de valores sobre la cual evaluar cada
dimensión.
•Estándares de excelencia para niveles de desempeño
especificados, acompañados por modelos o ejemplos de cada nivel.
Desde los ochenta, muchas rúbricas se presentan de forma
gráfica, típicamente en una tabla. Estudios sobre la eficiencia de las rúbricas
consideran mejor esta alternativa que la basada en una lista de criterios.
Taller # 1 grupal
UNIVERSIDAD
DE PANAMÁ
CENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO DE PANAMÁ OESTE
ESPECIALIZACIÓN EN DOCENCIA SUPERIOR
A CONSIDERACION DE:
PROFESOR MARCOS
BOTACIO
PRESENTADO POR:
Víctor Santos 8-521-1636
Pablo Ledezma 8-184-1424
Elisa Rodríguez 8-806-473
Daryelis González 8-725-2205
Giancarlo Araúz 8-481-458
Yariela Jara 8-372-649
FECHA: 11 DE AGOSTO DE 2012
Indicación:
C
El
gráfico organizativo de K-W-L se utiliza para activar pre-saberes y dinamizar
la sesión de trabajo.
C
En
la columna K
escriba lo que usted conoce sobre Comunicación y tecnología educativa.
C
En
la columna W
lo que le gustaría saber sobre Comunicación y tecnología educativa.
C
En
la columna L
escribirá lo que aprendió en la jornada de hoy.
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KNOW
LO
QUE SABE
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WANT
LO
QUE QUIERE SABER
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LEARN
LO
QUE APRENDIO
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La Comunicación es un proceso de forma
secuencial, ordenado, respetuoso, honesto, directo que puede ser dado con
empatía entre dos partes o individuos.
En cuanto Tecnología Comunicativa Educativa, entendemos que es
el medio que se utiliza para fortalecer la comunicación , la cual puede ser
audiovisual y digital (a distancia) para facilitar el proceso de enseñanza-aprendizaje.
|
Usar
los medios adecuado en forma correcta para comunicar el aprendizaje.
Los
medios en referencia pueden ser video-conferencias, además desarrollar
destrezas para el manejo de los diferentes programas que se usan en la
actualidad.
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·
Que la
comunicación asertiva es importante en la relaciones con los demás.
·
Como se lleva a
cabo el proceso de degradación del mensaje.
·
Los tipos de comunicación
verbal y no verbal.
·
Los elementos que
forman parte de la comunicación didáctica.
·
Las barreras que
intervienen en el proceso de la comunicación.
·
Los elementos que
hay que considerar al realizar una comunicación, por ejemplo: gestos,
lenguaje, control de articulaciones, postura, etc.
·
La empatía que
hay que establecer con los estudiantes en el aula de clases.
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